根据协议，所有联邦管辖的工人都可享受10天带薪病假，这项新规已于2022年12月生效。　　
政府还推出了一项关于禁止替工法案C-58法案，禁止受联邦管辖的行业的雇主在工人罢工期间聘用替工。该法案目前正处于下议院二读阶段。
该法案还将迫使工会和雇主在罢工或停工通知发出后的15天内进行谈判，以确定哪些服务在发生争议时将继续提供。如果双方无法达成一致，则将在90天内提交加拿大劳工关系委员会裁决。
该协议还促成了涉及儿童保育、 和解、 住房、 税收公平和可持续就业的立法和新政策。
但联邦政府仍需做更多工作来履行对新民主党的承诺。　

其中一项承诺是推出《安全长期护理法案》(Safe Long-term Care Act)，以"确保老年人无论住在哪里，都能得到应有的护理"。
目前尚不清楚联邦政府将在立法中纳入哪些内容。2023年7月，联邦政府启动了一项在线咨询，为该法案的制定提供信息；咨询一直持续到2023年9月。
联邦政府去年还发布了一份讨论文件，重点介绍了《安全长期护理法》的潜在要素。文件称，该法案可以支持"建立一个长期护理框架和行动计划"，重点关注"公众意识的培训和教育"和"数据收集"。　　
讨论文件还指出，《安全长期护理法》将"反映各级政府在老年人和残疾人福祉方面的共同责任"，但不会强制规定"标准或(监管)长期护理服务"。

此前自由党和新民主党承诺在2023年底前实施一项《购房者权利法案》(Home Buyers’ Bill of Rights)，但未能按时完成。
这一想法最初是在自由党的2021年竞选纲领中提出的。根据政纲文件，这项法案旨在确保购房过程"公平、公开、透明"。
联邦政府在2022年联邦预算中宣布了制定该法案的计划，并表示将在"接下来的一年与各省和地区合作，制定并实施"该法案，还"提出一项终止盲目竞标的全国性计划"。
在盲目竞标过程中，潜在买家在不知道有多少人出价或出价多少的情况下提交购房报价。
2023年预算案称，政府将继续努力制定一项法案，并承诺将"为年轻人、中产阶级和新移民提供公平的竞争环境"。
预算案还表示，该法案可能包括"确保进行房屋检查的合法权利，要求房地产经纪人披露他们是否代表潜在交易的双方，以及确保销售价格历史的透明度"等措施。

协议还承诺政府将与加拿大选举委员会合作，探讨扩大民众投票能力的方法。其中包括考虑"允许人们在其选区内的任何投票站投票"，以及改进邮寄选票的流程。