留美党注意！佛州H-1B噩耗传来

美国近期通过多项政策调整加强对H-1B签证的管理，主要措施包括征收高额申请费、限制州立大学雇佣外籍人才等，引发广泛争议。

‌10万美元申请费

上个月，特朗普签署了一项公告，要求公司为H-1B签证申请支付10万美元，这比之前的215美元抽签费和780美元申请费以及其他费用大幅增加。‌该政策引发外籍员工恐慌性返美潮。但官方随后发布执行细则，表示该费用仅针对境外申请，境内延期或变更无需缴费，且为 * 费用。

‌佛州禁令

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2025年10月，佛州州长罗恩·德桑蒂斯下令州立大学全面停止雇用H1-B签证持有者，声称优先保障本土就业。该指令适用于佛罗里达州立大学系统内的12所大学，包括南佛罗里达大学、佛罗里达大学、佛罗里达州立大学、中佛罗里达大学和佛罗里达国际大学等。

根据美国劳工部的说法，H-1B签证项目允许雇主雇用从事特定专业职业的外国人。该项目主要被科技公司用于雇用非美国永久居民。

据悉，普华永道是佛罗里达州 * 的H-1B签证项目用户，拥有超过640家持H-1B签证的雇主。相关人士表示持H-1B签证的大学教职工主要集中在计算机科学、工程、物理和化学等院系，而这些领域相对来说美国人选择较少。

相关政策影响

美国对H-1B签证的逐步收紧，无疑令在美外籍员工的就业压力显著加剧，对持 H-1B 签证的留学生来说，求职市场竞争会更加激烈。

佛罗里达州推出的相关禁令紧随特朗普“10万美元H1-B申请费”政策，被视作“美国优先”的延续，但短期政治收益与长期学术代价存疑。同时也对STEM领域人才供给造成直接冲击，而企业雇佣外籍员工的成本和风险剧增。

路在何方？

面对H-1B政策的不确定性，获得绿卡成为许多专业人士更稳妥的路径选择。它带来多重保障：无需依赖雇主担保，身份自主性更强；免于参与年度抽签竞争，避开名额限制（每年8.5万名额）；一人申请，配偶及子女可同步获得居留权，共享教育医疗等社会福利。对于计划长期留美的家庭而言，提前规划合法身份，既能在政策波动中把握确定性，也为职业发展与家庭生活构建起“就业+移民”的双重保障。