据中文网报道,9月4日发布的一项研究显示,上个月全美裁员人数激增近40%,雇主共裁减85979个职位,这是自2020年新冠疫情高峰以来8月份 * 的裁员记录。
人力资源咨询公司Challenger, Gray & Christmas的分析显示,此轮裁员对制药、金融和零售行业打击尤为严重,部分原因可能与总统川普自今年1月重返白宫以来实施的一些政策有关。数据显示,截至目前,2025年累计裁员已达892362人,是自2020年以来 * 的一次。疫情期间的2020年1月至8月,宣布的裁员人数高达近200万人。
报告指出,政府效率部(DOGE)及其对联邦政府人员的大规模削减可能引发了连锁反应,成为裁员潮的重要导火索。该机构的分析表明,2025年,“DOGE行动”已成为企业裁员的首要原因。
Challenger公司 * 副总裁查林杰(Andrew Challenger)表示:“在DOGE对联邦政府产生影响后,雇主们将经济与市场不确定性视为裁员的驱动力。与去年相比,今年因运营或门店关闭以及破产导致的裁员数量显著增加。”
数据显示,8月制药行业裁员19111人,位居各行业之首;金融行业裁员18092人,紧随其后。查林杰指出:“经济不确定性和市场波动加大了金融企业缩减开支的压力。”
零售业同样遭受重创。截至今年8月,零售商已裁员83656人,较去年同期的24489人大增242%。Challenger分析认为,川普政府的关税政策可能已对零售业造成冲击,并将在今年余下时间持续发挥影响。
查林杰警告说:“零售商正面临关税、通胀和经济不确定性的多重压力,导致企业破产风险上升。如果关税和消费支出限制继续发酵,即将到来的假日购物季可能出现招聘放缓,甚至引发新一轮裁员潮。”
此外,研究还显示,8月份招聘计划创下历史新低。查林杰指出,通常每年9月季节性招聘会回升,但今年的低迷表现可能是一个“不安的信号”。(来源:美国纽约华人商会)
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