美国专业人士警告：H-1B失业60天内收NTA案例激增

近日，多家美国当地移民律所警告，越来越多H-1B签证持有者在失业后的60天合法宽限期内收到“出庭通知”（NTA），被纳入遣返程序，令本就焦虑的签证持有人承受更大法律风险。
按《联邦法规》第8卷214.1(l)(2)条规定，H-1B持有者在失业后可合法停留60天，期间可寻找新工作、转换签证或离境。在此期间身份仍属“合法”（in status）。然而，该法规也赋予国土安全部缩短或取消宽限期的裁量权。

业内普遍认为，这一变化或与2025年2月28日美国移民局（USCIS）发布的内部政策备忘录有关，该文件扩大了出具NTA的情形，并授权USCIS、ICE、CBP等机构更主动启动遣返程序。
值得注意的是，USCIS官网曾设页面说明H-1B失业后的应对措施，但该页面已于今年5月下旬被归档，标注“仅供参考，不再更新”。同月起，USCIS平均每周签发约1,840份NTA。
收到NTA意味着进入正式遣返流程，必须出席移民法庭；若自行离境，可能被视为“自我移除”，影响未来入境资格。部分人可选择“自愿离境”以减轻惩罚。
移民团队提醒，这是政策模糊带来的系统性问题，不应被视为个案异常。建议H-1B持有人在失业后尽早咨询专业人士，部分案件或可争取撤销错误发出的通知。