日本移民爆火真相：国人疯抢的2类签证，你知道吗？

一、中国移民日本热潮持续不减

截至2024年6月，日本法务省出入国在留管理厅的 * 数据显示，日本的常住外国人口已接近350万，相比2023年底净增了17万。在这其中，中国大陆籍人士数量 * ，占比高达25.6%，总计844,187人，远超其他国家和地区。

1999年，日本法务省的统计数据显示，在日中国人数量仅为19.5万人。若进行平均计算，过去20余年间，几乎每年都有4万名中国人选择移居日本。

二、为什么国人喜欢移民日本？

移民政策持续放宽：日本政府将“吸引人才”上升为国家战略，推出了多项政策以吸引外国人才，并且逐步放宽了移民政策。

医疗保障体系全球领先：日本因“高品质的医疗服务”和“医疗负担的平等程度”，“国民平均寿命高”等原因，蝉联世界卫生组织（WHO）医疗排名世界第一。日本的医疗福利堪称一流，政府承担高达70%的医疗费用，无论是日常的看病就医，还是遭遇重大疾病，患者都无需过度担忧医疗支出给家庭带来的沉重负担。

优质的教育：日本的教育质量高，尤其是义务教育阶段。9年义务教育期间，小学、中学的学费全免（公立学校）。此外，日本的教育体系也为国际学生提供了多种选择，既可以申请日本的大学，也可以回国参加华侨生或国际生高考。‌‌

养老福利：全球人均寿命 * 。拥有全球领先的养老金体系，连续参保十年以上（含外国人），65 岁后每月稳享养老金，特殊群体如残疾人可以领取残疾人年金，其遗属可以领取遗属年金。

文化与地缘接近性‌。日本与中国一衣带水，有着非常接近的文化、饮食习惯。从上海飞往东京仅需三小时，利于与国内亲友联系。这种地理之便与文化之近，使中国移民能平滑过渡到日本生活。

三、移民日本的方式

2024年，日本向外国人发放签证数量达719万份，其中中国人占比高达70%左右（524万份）。尤其是长期居留签证的激增——高度人才签证与经营管理签证，正成为中国人移居日本的“黄金通道”。

1.项目法案

经营管理签证

高度人才签证

2.项目对比

日本经营管理签证：创业者的“低门槛”入场券

日本经营管理签证属于常规工作签证类别，主要面向在日本设立公司并参与实际经营的外籍人士。该签证要求申请人在日设立注册资本不低于 500 万日元（约合人民币 25 万元）的公司，且需拥有固定办公场所。

该项目无门槛，无年龄、语言、学历要求；距离近，便于打理国内外生意，开启国际市场业务；申请签证，审核周期短；性价比高，赚钱、身份、大国福利、子女教育等一举多得；投资安全，先获得身份，后投资。

申请条件：具有一定管理经验；在日本无犯罪记录；成年（18岁）。

日本高度人才签证：高技能人才“快速通道”

高度人才签证是日本政府2012年推出的积分制签证，旨在吸引科研、企业经营、学术研究等领域的 * 人才。这个签证和经营管理签证 * 的不同在于需要打分。打分综合考虑年龄、学历、工作经验、年收入等因素，就算没有高学历、不会日语，也有机会通过打分获得签证。而且可携带父母、配偶、保姆，优先审批，审批速度快。

申请条件：得分≥70 分，3 年后可申请永住；得分≥80 分，1 年后就能申请永住。

综上，经营管理签证则适合那些希望在日本开展经营和管理活动的人士。无论是希望拓展国内公司业务，还是打算在日本开设新公司或从事小规模商业活动，这一签证都是理想的选择。日本高度人才签证更适合高学历、经验丰富的企业高管，可以更快获得永住权，还可以享受更多政策红利。