定了！10月16日，日本经营管理签新政正式实施

日本出入国在留管理厅宣布，自2025年10月16日起，经营管理签证（经营・管理）新政正式生效。此次经营管理签证许可标准全面更新，大幅提高申请门槛，调整资本金要求、经营者资历、雇佣标准、日语能力及事业计划书审查等方面。

主要变化

1.注册资本显著提升

新规将资本金（或出资总额）从原先的500万日元提高至3000万日元。

2.经营者履历/学历要求

以前对申请人并无硬性经营背景要求，新规则要求申请人需满足二选一条件：拥有3年以上企业经营管理经验（需提供任职证明、企业财报等材料）；或持有经营管理、工商管理等相关领域的硕士及以上学位（需学历认证）。

3.员工雇佣义务

以前无强制要求，新规要求申请人必须雇用至少1名日本籍或持长期/定住类在留资格的全职职员。

全职员工范围：可计入雇用义务的全职员工，原则上 * 日本人、转别永住者，或持有长期居留身份(永住者、日本人或永住者的配偶。定住者)的人员，不包括特短期工作签证(法别表第一)在留的外国人。

4.日语能力

新规 * 引入日语能力标准，要求申请者或全职员工需具备相当水平的日语能力（CEFR B2等级，如JLPT N2 112分以上或BJT 400分以上）。

5.事业计划专家认证

事业计划书需经具备资质的第三方专业人士（如中小企业诊断士、公认会计士或税理士）审查，证明其具体性与可行性。但是已具上市企业规模的公司等可豁免。

过渡期安排

新规设置3年宽限期，对于已持有经营管理在留资格者，若在2028年10月16日前申请续签，入管局将综合评估经营实绩与新标准符合度；自该日期起，续签案件须完全符合新规。

其他注意事项

1.如若企业经营活动不符合修订后基准，将无法以经营・管理或高度专门职身份取得永住许可；同时，以经营管理为前提的“高度专门职1号”身份，也将难以变更为“高度专门职2号”。

2.在新规实施前已提交或正持有“特定活动（创业准备）”签证者，之后申请转为“经营管理”签证时，仍适用旧标准。

在新规实施后才申请“特定活动（创业准备）”签证者，日后转签“经营管理”签证时，须符合新标准。

3.以前部分申请人以“住宅兼办公室”形式获批；新规后，缺乏实际经营、自宅办公或名义性设立的企业将难以获批。

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